Евгений Казяк
Stone Labs, Минск

Удаленные сотрудники, офисы и аутсорсинг

Хорошие новости! У вас новый большой проект! Но что за дела, все разработчики загружены работой на 200%, и руководство ставит задачу найти исполнителей в кратчайший срок. Порыскав по местному рынку, вы понимаете, что все "правильные" люди уже где-то работают и не горят желанием уходить. Что же делать - искать удаленщиков, открывать офис разработки в другом городе или вообще использовать аутсорс? Попробуем разобраться.

В докладе:

  • отбор, обучение (?), мотивация удаленщиков
  • советы по открытию удаленного офиса
  • аутсорсинг - можно ли, если очень хочется?
  • реальные кейсы

Уровень сложности
Секционный доклад (40 мин)

Комментарии

{{comment.AuthorInfo}}
{{ comment.DateCreated | date: 'dd.MM.yyyy' }}
Заметили ошибку?